Een succesvolle onboarding is belangrijk in het begeleiden van nieuwe medewerkers. Door hier aandacht aan te besteden voelen mensen zich welkom en raken sneller bekend met de bedrijf- of organisatiescultuur en de missie en waarden.
Visualiseren van informatie, procedures en (werk)processen kunnen een groot verschil maken bij een succesvolle onboarding. Met het juiste design zorgt je ervoor dat jouw corporate story helder is én beklijft bij nieuwe medewerkers, wat lijdt tot minder vragen of minder begeleiding.
Medewerkers raken sneller bekend binnen de nieuwe organisatie: welke collega is waar verantwoordelijk voor? Hoe lopen de werkprocessen en hoe draagt het werk van de (nieuwe) medewerkers bij aan het grotere geheel?
Door hier inzicht in te geven hebben alle medewerkers hetzelfde beeld van organisatiewaarden, rollen en verantwoordelijkheden. Er wordt uniform gewerkt. Dit geeft nieuwe medewerkers de kans snel een productief teamlid te worden.
E-learnings bij onboarding van nieuwe medewerkers
Een veel gekozen middel voor onboarding zijn e-learnings. Deze interactieve, speelse online leeroplossing wordt stapsgewijs opgebouwd met een variatie aan (passende) didactische methoden. Iconen, illustraties, animaties, video’s en fotografie brengen de inhoud tot leven en verduidelijken waar nodig.
Benieuwd hoe wij jou kunnen helpen de onboarding vorm te geven voor meer impact? Neem contact met ons op om een vrijblijvende meeting in te plannen.
